หลังจากการปลดเทนฮาก จากตำแหน่งกุนซือแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด นักวิจารณ์หลายคนได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเหตุการณ์นี้ โดยทั่วไปเห็นว่าเป็นการตัดสินใจที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ในการวิเคราะห์ผลงานของทีม นักวิจารณ์ชี้ให้เห็นถึงปัญหาที่เกิดขึ้นในระยะเวลาที่ผ่านมา รวมถึงการขาดความแน่นอนในการจัดทีมและกลยุทธ์ที่ไม่ชัดเจน ซึ่งส่งผลให้ทีมประสบความล้มเหลวในหลายๆ เกม

Gary Neville กล่าวว่า การปลดเทนฮากอาจจะเป็นการเริ่มต้นใหม่ที่จำเป็นสำหรับทีม แต่ก็เตือนว่าการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการทีมไม่สามารถแก้ปัญหาได้ทั้งหมด ทีมต้องมีการปรับปรุงในหลายด้าน เช่น การพัฒนาผู้เล่นและการสร้างบรรยากาศที่ดีในทีมเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเน้นว่าความสำเร็จไม่สามารถเกิดขึ้นได้จากการเปลี่ยนแปลงคนเดียว แต่ยังต้องอาศัยการทำงานร่วมกันจากทุกฝ่ายในสโมสร

ในมุมมองของ Paul Scholes กล่าวว่า แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดควรเลือกกุนซือคนใหม่ที่มีประสบการณ์และเข้าใจวัฒนธรรมของสโมสร เพื่อให้สามารถนำทีมกลับสู่เส้นทางแห่งความสำเร็จได้อีกครั้ง โดยแนะนำว่าควรพิจารณาผู้จัดการทีมที่มีผลงานที่น่าพอใจในลีกใหญ่ๆ และสามารถสร้างแรงจูงใจให้กับนักเตะได้

การอภิปรายจากนักวิจารณ์เหล่านี้ทำให้เห็นว่าความท้าทายของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดไม่ได้หยุดอยู่แค่การหาผู้จัดการทีมคนใหม่ แต่ยังต้องพัฒนาศักยภาพของทีมให้เข้มแข็งและมีความพร้อมในการแข่งขันในอนาคตด้วย